鳥桃ブログ

てあたりしだいでごめんなさい。只今９８％ＳＭＡＰ草なぎ剛状態でございます。

Home

[PR]

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

現在、新しいコメントを受け付けない設定になっています。

【経済】新たに正社員として採用するケースを対象に解雇ルールの明確化、正社員採用を促進…政府方針[03/13]

1 ：はだしのコラーゲン(130401)φ ★：2013/03/13(水) 09:33:38.37 ID:???

　政府はリストラで工場が閉鎖された場合などを想定した解雇ルールを明確化する。

　雇い入れる際に解雇しやすくしておけば、正社員として雇用しやすくなる。
衰退産業から成長産業に労働力を移し、政府が掲げる「産業の新陳代謝」を進めたい考えだ。
茂木経済産業相が１５日の産業競争力会議で方針を示し、６月にまとめる成長戦略の柱にする考えだ。

　具体的には、勤務地域や職種などを限定した社員の退職条件をあらかじめ雇用契約で明記し、
エリア採用などの正社員を増やす。

　日本の正社員雇用は労働契約法や判例などで強く守られている。
現在、勤務地域を限定して正社員を採用した場合、企業がその地域での事業から撤退することになっても、
社員を退職させることは難しい。

　現在も雇用契約書に、勤務地域や職種などの採用の前提条件を定めることはできるが、
解雇して訴訟になる事態を恐れて正社員採用に消極的になっている企業は少なくない。
このため、省令や通達を出し、事業環境に応じて正社員の採用も解雇もしやすいルールの浸透を図る。
新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。

読売新聞 3月13日(水)8時45分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130312-00001604-yom-bus_all

2 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 09:35:32.94 ID:AyGwLAY8

既に正社員になっている人間を解雇しやすくしなければ効果薄いよ？

3 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 09:35:46.37 ID:u9jixvxX

今の正社員や公務員が問題なのに、問題を温存して新規だけ奴隷奉公させるのか
大した構造改革もあったもんだ

4 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 09:37:23.95 ID:RePM9INB

要するにこれからは全人民がアルバイトと同じ立場。せいぜい厚生年金にしがみつくだけ。

5 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 09:37:33.12 ID:nhan6ww4

教師の不起立も
明確に！！

6 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 09:39:12.14 ID:Ie9qUcav

責任だけ正社員並みになるだけだったりして

7 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 09:44:46.92 ID:LcwNNEI9

反対している知的障害者どもは社共に投票するんだよな？

ここにいる人たちはみんな大手正社員なんだろうねｗ
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。

自民党・選挙公約2010"「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど..."
自民党・選挙公約2012"労働力の流動化など健全な競争を通じて人材が適切に配置される「適材適所社会」を目指します。"

【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党みんなの党日本維新の会
飯田泰之池田信夫伊藤元重岩瀬大輔大竹文雄
大前研一小幡績勝間和代古賀茂明城繁幸
高橋洋一竹中平蔵田原総一朗冨山和彦八田達夫
堀江貴文宮台真司八代尚宏山崎元渡邉正裕
【他多数

反対
共産党社民党
内橋克人金子勝森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

8 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 09:56:20.94 ID:U+J1PCe9

名ばかり正社員化の促進です。

9 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 09:58:03.30 ID:jg5bnvTV

客に悪態つこうが、会社に損害与えようが

簡単に解雇できないの知ってる・・

労働監督署が絡んできて自主退職を進める。

法律は労働者有利であって、会社の締め付けはかなりキツイよ。

10 ：名前をあたえないでください：2013/03/13(水) 10:00:21.33 ID:u9jixvxX

賛成のしようがないな
こんな中途半端で既得権優遇なら、一度正社員になったら権利が守られる今のほうがまし

>すでに正社員になっている人には影響はない。
そこに問題があるんだろ、そこに手をつけろよ